Веднага щом влезете в стаята, преди още да сте казали нещо, хората вече се опитват да разберат каква е вашата същност. Какви сигнали и послания отправяте с позата, която сте заели и с изражението на лицето си?
Когато се явявате на интервю за работа, езикът на тялото е особено важен, тъй като вашите поведенчески навици отправят определени послания към мениджърите и рекрутърите, които предстои да ви наемат. В проучване, публикувано от сайта за обяви за работа CareerBuilder, 48% от мениджърите споделят, че първите пет минути от интервюто са им достатъчни, за да разберат дали даден кандидат е подходящ за работата, а езикът на тялото е основният фактор при вземането на това решение.
CareerBuilder попита 2 201 мениджъри, кои са най-големите грешки на езика на тялото, които са виждали при интервю.
Ето и техните отговори:
1. Провал при контакта очи в очи – мениджъри, които са видели тази грешка: 70%
2. Неуспех с усмивката – мениджъри, видели тази грешка: 44%
3. Лошо заета стойка – мениджъри, видели тази грешка: 35%
4. Твърде много нервничене – мениджъри, видели тази грешка: 35%
5. Играе или се занимава с нещо на масата – мениджъри, видели тази грешка: 29%
6. Твърде слабо ръкостискане – мениджъри, видели тази грешка: 27%
7. Скръстване на ръце пред гърдите – мениджъри, видели тази грешка: 24%
8. Игра с косата или докосване на лицето – мениджъри, видели тази грешка: 24%
9. Правене на прекалено много жестове с ръце – мениджъри, видели тази грешка: 10%
Когато ви интервюират, запомнете, че е нормално да сте нервни, но трябва да се научите да контролирате тялото и лицето си така, че нервите да останат скрити. Ако езикът на тялото ви казва, че сте нетърпеливи, мениджърите може да си помислят, че не сте достатъчно способни или уверени, за да правите това, което изисква съответната работа.
НАЗАД
