Решението за отстраняването ти от работа обикновено не е взето на момента. Доста време, преди да получиш "червен картон" от шефа, той ти е изпращал предупредителни сигнали. Ето как да не научиш последна, че е време да си търсиш нова работа.
1. Разстояние: Обикновено, когато нещата на работното място се влошат, стават промени, прехвърляния, реформи, които ти не може да си обясниш. Шефът ти се държи сдържано и надменно. Не комуникира с теб, както обикновено. Чувстваш, че си сгафила, но не знаеш защо и кога.
2. Повече работа, по-малко закачки в офиса: Колегите ти вече не се смеят. Атмосферата е тягостна и напрегната. Дали те не знаят нещо, което на теб ти убягва?! Шегите изведнъж секнаха, което е знак, че може би предстои сериозна дискусия.
3. Страховити обаждания: Получаваш неочаквано обаждане от човешки ресурси, че предстоят кадрови промени. Нещо те жегва, че голямата новина предстои. Затегни колана, вероятно не те чака нищо добро.
4. Внимание към детайлите: За шефа ти е много по-лесно да мисли за теб, като за работник, отколкото като за човек със семейство, сметки за плащане и задължения. Ако той акцентира върху всеки един детайл на работното място и непрекъснато е кисел, се подготви за нещо неприятно.
5. Чест посетител: Шефът ти обръща повече внимание, отколкото обикновено, сякаш иска да следи работата ти отблизо. Чувстваш се наблюдавана и обсъждана. Той се върти около бюрото ти, слухти и прави иронични забележки. Бъди блестяща във всяко едно отношение. Той вероятно търси повод да те освободи от работа.
6. Колегите ти получават нови задачи, а ти - не: От гледна точка на работодателя, какъв е смисълът да ти дава нови задачи, когато скоро си тръгваш така или иначе. Ако задълженията ти в офиса намаляват и имаш доста повече свободно време отпреди, не е изключено да бъдеш отстранена.
7. Тишина в офиса: Висшестоящите говорят тихо и потайно? Вратата се затваря, а преди е била винаги широко отворена. Ослушвай се да чуеш нещо по свой адрес, което може да ти разясни какво се случва.
8. Дават ти да подписваш разни документи: Обърни внимание на документацията, която подписваш. В никакъв случай не го прави на сляпо, без да четеш малките букви. Възможно е да искат да те лишат от отпуска, премия или нещо, което ти се полага.
9. Довери се на интуицията си: Дори да не си в унисон с всички признаци, понякога просто усещаш, че нещо не е наред. Направи преоценка на приоритетите си и позицията си спрямо компанията. Помисли дали си струва да запазиш работата си на всяка цена.
НАЗАД
